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強化業(yè)務(wù)培訓、提升管理水平——集團行政人事部業(yè)務(wù)知識專題培訓

2022-03-15

根據(jù)集團公司年度工作要求，為進一步提升各項目綜合部人員的業(yè)務(wù)水平、管理水平和綜合素質(zhì)。3月9日，由集團行政人事部組織，在27樓多媒體教室舉辦了對各項目綜合部員工專業(yè)知識的相關(guān)培訓。集團公司書記譚軍參加培訓工作并講話，新鄉(xiāng)、小鎮(zhèn)項目部分別設(shè)立分會場同步進行培訓。

譚書記指出，此次對集團各項目綜合部人員的培訓，是進一步落實集團公司的工作要求，也是為了提高管理人員的工作質(zhì)量，更好的服務(wù)于企業(yè)。她希望大家能夠珍惜培訓機會，專心學習、做好記錄、提出問題，并將知識與工作融會貫通，推動各項目部工作再上新臺階。

整個培訓歷時一天，參加培訓的人員共計29人次，培訓分別由集團行政人事部副部長鞠冬、行政專員辛樂和人事專員岳志剛進行講解，培訓的內(nèi)容為“各項目部月度考勤工作培訓”、“如何做好各項目文化宣傳的相關(guān)培訓”、“農(nóng)民工實名認證管理工作培訓”和“項目部辦公用品和食堂管理規(guī)定培訓”。他們通過豐富的案例、制度辦法和集團公司對各項目部工作的要求作了講解，此次培訓工作收到了良好效果，達到了培訓的目的。